입사지원
직위체계
성과주의 문화
- 성과관리시스템
- 비전 달성 및 전략실행을 위해
조직 경영 목표와 개인 목표를 연계한
BSC성과관리시스템을 운영
- 개별연봉체계
- 성과 결과에 따라
차별적으로 적용되는
개별연봉체계를 운영
- 인센티브제도
- 회사 경영성과에 따라 지급되는
경영성과급 및 공로에 대한
포상제도를 운영
급여체계
복리후생제도
화신그룹은 임직원과 가족의 건강, 자녀교육, 주택마련, 노후대책 등
모든 직장인이 고민하는 문제에 대해 회사 차원에서 적극적으로 지원하고 있습니다.
| 가정생활 지원 |
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| 직장생활 지원 |
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| 여가/레저 지원 |
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| 의료/건강 지원 |
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